LES PERSONNES

NOS FABRIQUES

NOS FABRICANTS

COMMERCE ÉTHIQUE

Lorsque nous commençons à travailler avec un nouveau fournisseur, celui-ci signe notre Engagement pour un approvisionnement responsable, qui définit nos attentes en matière de conditions de travail. Notre équipe dédiée travaille avec nos fournisseurs afin de garantir que les produits fabriqués pour Boden proviennent de sources responsables. Nous visitons également les usines en personne afin de nous assurer que nos normes sont respectées. Notre programme est en constante évolution, mais il s'appuie sur le Code de base de l'Ethical Trading Initiative, un ensemble de normes de travail reconnues internationalement et basées sur les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).

SOUTENIR LES PERSONNES DANS NOTRE
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Nous continuons à collaborer avec &Wider, une organisation visant à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales en offrant aux travailleurs un moyen de signaler des problèmes anonymement. Nous sommes ravis que pas moins de 27 sites de fabrication gérés par nos fournisseurs aient désormais rejoint cette initiative et sommes certains que la participation pourrait encore s'étendre à l'avenir.

Nous avons commencé à travailler avec RISE (anciennement connu sous le nom de HerProject) en 2014 afin de sensibiliser les femmes travaillant dans nos fabriques à la nutrition et à la santé. Les connaissances sont partagées grâce à des formations animées par des pairs et diffusées au-delà des collègues et du lieu de travail, auprès des membres de la famille et des amis vivant dans les communautés locales.

Nous avons récemment lancé un nouveau projet RISE (Reimagining Industry to Support Equality) en Inde et compterons au total 19 sites participants d'ici la fin 2025. À ce jour, 10 972 travailleurs ont bénéficié de ce programme de formation, et 480 ont suivi une formation pour devenir pair éducateur.

LES ASSOCIATIONS QUE NOUS SOUTENONS

Nous aidons de fantastiques associations caritatives à rendre le monde un peu plus radieux.

Invendus donnés à des associations caritatives

NOTRE ÉQUIPE

Prendre soin de notre équipe Boden

Conformément à notre stratégie visant à « développer notre entreprise et faire grandir nos collaborateurs », nous accompagnons notre équipe grâce à un calendrier d'initiatives destinées à motiver et inspirer. L'apprentissage et le développement sont au cœur de nos préoccupations et nous sommes fiers d'offrir une gamme d'opportunités véritablement compétitive (et en constante évolution) à nos employés, quel que soit leur niveau. Nous voulons que les membres de notre équipe se sentent aussi soutenus que possible. C'est pourquoi nous leur proposons divers canaux pour partager leurs préoccupations et leurs commentaires, notamment un forum des employés, une équipe D&I dédiée « Belonging at Boden » et une enquête d'engagement semestrielle.

Comme nous ne nous prenons pas trop au sérieux, nous trouvons également le temps de profiter de fêtes d'été, de journées de bénévolat, de camions de glaces et de cours de yoga. Sans oublier notre allocation vestimentaire inégalée...

NOTRE DÉCLARATION SUR L’ESCLAVAGE MODERNE

Nous nous engageons pleinement à soutenir la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) et cette déclaration décrit les mesures prises par Boden pour prévenir l'esclavage moderne et les violations des droits humains au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement. Notre déclaration a été publiée conformément à la loi britannique sur l'esclavage moderne de 2015. Cliquez sur le lien ci-dessous pour consulter le document complet.